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OBJETIVOS
O Curso MBA em Gestão de Pessoas visa fornecer aos participantes uma sólida fundamentação teórica e,
principalmente prática na gestão de pessoas nas organizações, trazendo para o debate, por meio de uma
visão global e sistêmica, um conjunto de competências, que contribuem para conquistar e garantir a manutenção
de diferenciais competitivos, por intermédio das pessoas.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais graduados em Curso e Ensino Superior que desejam aplicar a gestão de pessoas
e suas ferramentas para atingir o sucesso profissional e empresarial. Diretores, gerentes, supervisores
e responsáveis pela área de Gestão de Pessoas nas empresas na região.
CARGA-HORÁRIA
Carga Horária total de 450 horas
ESTRUTURA CURRICULAR
Módulo I: Competências Básicas
Comunicação e Negociação Empresarial (30 horas)
Empreendedorismo e Inovação (30 horas)
Modelos de Gestão (30 horas)
Macroeconomia e Cenários Futuros (30 horas)
Apoio a Tomada de Decisão (30 horas)
Gestão do Conhecimento (30 horas)
Gestão Estratégica de Pessoas (30 horas)
Jogos de Negócios (30 horas)
Módulo II: Competências em Gestão de Pessoas
Legislação Trabalhista (30 horas)
Estratégias de Recrutamento e Seleção (30 horas)
Remuneração Estratégica e Avaliação de Desempenho (30 horas)
Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional (30 horas)
Desenvolvimento de Líderes e de Equipes (30 horas)
Gestão de Competências (30 horas)
Módulo III: Trabalho de Conclusão do Curso
Metodologia da Pesquisa (30 horas) |
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Núcleo de Pós-Graduação: Fone(95) 2121-5540
E-mail: posgraduacao@faculdadeatual.edu.br
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